SOCAR-da yeni vakansiya

Mütəxəssis


İşəgötürən – SOCAR, Baş ofis, İR Departamenti, Testləşdirmənin təşkili şöbəsi

Vakansiyanın adı- Kadrlar üzrə mütəxəssis

Vakansiya ilə bağlı linkə keçid edərək bir başa müraciət edə bilərsiniz.

Vəzifə haqqında məlumat

-Keçid kodu 10713/2022 EXT

-Struktur vahidi -Testləşdirmənin təşkili şöbəsi

-Ştat vəzifəsinin adı- kadrlar üzrə mütəxəssis

-Struktur vahidinin ünvanı -SOCAR Tower, H.Əliyev prospekti, 121.

-Şəhər/rayon -Bakı şəhəri

-Müqavilənin növü -Müddətli

-Əməyin ödənilmə dərəcəsi- 14

-Əmək haqqı -2026.00 azn/aylıq

Əlavə məlumat

-İş şəraiti -Ofis şəraiti

-İş rejimi -Tam iş vaxtı (həftədə 40 saat)

Əlavə məlumat

-Yataqxana -Təmin olunmur

-İş yerinə çatdırılma -Təmin olunur

-Şəhərin müxtəlif yerlərindən xidməti avtobuslarla çatdırılma mövcuddur.

Sığorta -Tibbi, Həyat

Vəzifə funksiyaları:

1. Test Tapşırıqlarının Elektron Bazasında (TTEB) mövcud olmayan test

tapşırıqları və digər yoxlama-ölçmə materiallarının sifarişini hazırlayaraq

şöbə rəhbərliyinə təqdim edilməsi;

2. Qəbul edilmiş yeni test tapşırıqları və digər yoxlama-ölçmə

materiallarının aidiyyəti üzrə sahə ekspertləri ilə razılaşdırılması;

3. Test tapşırıqları və digər yoxlama-ölçmə materiallarının müvafiq

qaydada SOCAR-ın rəsmi internet səhifəsinə və istifadə olunan mövcud

proqram təminatına yüklənilməsinin təmin edilməsi;

4. TTEB-da mövcud olan yoxlama-ölçmə materialları ilə bağlı analitik

və operativ hesabatların hazırlanması;

5. Təşkil ediləcək imtahanlarda iştirak edəcək namizədlərin siyahsının

müəyyən edilməsi;

6. Təşkil ediləcək imtahanların planlaşdırılması və imtahanlarla

yoxlama-ölçmə materiallarının uyğunluğunun təyin edilməsi;

7. Təşkil ediləcək imtahanların aid olduğu ixtisas üzrə sualların

tərkibinin müəyyənləşdirilməsi

8. Yoxlama-ölçmə vasitələrinin, imtahan qruplarının yaradılması,

imtahanlara dəvətlərin göndərilməsi, bölmələrin imtahanlara bağlanılması,

imtahan siyahılarının yoxlanılması və çap edilməsi;

9. Zəruri hallarda imtahanların təşkili ilə bağlı olan avadanlıqlar və

proqram təminatların test edilməsi;

10. Namizədlərin sənədlərinin siyahılarla yoxlanması, imtahan

otaqlarında namizədlərin yerləşdirilməsi və təlimatın keçirilməsi

11. İmtahanlarının keçirilməsinə nəzarət və imtahan zamanı qarşıya

çıxan sualların cavablandırılması;

12. İmtahanlarla bağlı zəruri sənədlərin tərtib edilməsi;

13. Təşkil edilmiş imtahanlar barədə statistik məlumatların hazırlanması

və şöbə rəhbərliyinə təqdim edilməsi;

14. Zəruri hallarda təşkil edilmiş imtahanlarda iştirak etmiş namizədlərin imtahanlarla bağlı bildirdiyi rəy və təkliflərin araşdırlması və müvafiq tədbirlərin icra olunması.

15. Təşkil edilmiş imtahan nəticələrinin təhlil edilməsi, SOCAR-ın mövcud standartlarına uyğun olaraq imtahan nəticələrinin emal olunması.

16. Zəruri hallarda, imtahanlar və namizədlər barədə statistik məlumatların və hesabatların hazırlanması və təqdim olunması;

17. Vətəndaş müraciətlərinin qəbul edilməsi və araşdırılması;

18. Daxil olan vətəndaş müraciətlərinin aidiyəti üzrə mövcud qanunvericiliyə əsasən və SOCAR-ın normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq icrasının təmin edilməsi;

19. Zəruri hallarda vətəndaş müraciətləri ilə bağlı hesabatların hazırlanması və şöbə rəhbərliyinə təqdim edilməsi;

20. Distant test imtahanlarının təşkili.

Tələblər

-Vətəndaşlıq -Azərbaycan

Tələb edilən təhsil

– Ali bakalavr

– Müvafiq sahə üzrə 3 İl

Sertifikat tələbləri

-Tələb edilən sertifikat yoxdur.

Səriştəlik və digər tələblər

-Məsuliyyət

-Nizam-intizam

-Dürüstlük

-Etik davranış

-Peşəkarlıq

-Şifahi özünüifadə

Bilməlidir

1. İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi sahəsi üzrə funksiyalar;

2. Əmək qanunvericiliyi;

3. Vəzifə arxitekturası, İş ailələri (funksional istiqamətlər və sferalar) və müxtəlif kateqoriyalı ixtisasların

tələbləri;

4. Qapalı tipli test tapşırıqları və digər yoxlama-ölçmə materiallarının (case-study, açıq tipli test

tapşırıqları) tətbiqi;

5. İnnovativ qiymətləndirmə üsulları və onlardan istifadə olunması;

6. Psixometrik, situativ və s. bu tipli testləşdirmə metodlarının həyata keçirilməsi;

7. Böyük həcmli məlumatların (Cədvəllərin) nəticəyönümlü təhlil üsulları;

8. Distant tesləşdirmənin keçirilməsi;

9. Kargüzarlıq, sənədlərlə və vətəndaşların müraciətləri ilə əlaqədar işlər.

Elanın bitmə tarixi 23.12.2022

Avand sosial şəbəkələrdə


©️ 2023

İş elanının dərci üçün müraciət edin

[email protected]