İşəgötürən: Matanat A

Vakansiya: İnsan Resursları Departamentinin Direktoru

Son tarix 18 avqust 2022

İşin təsviri:

-Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilməli;

-Rəhbərlik etdiyi sahənin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları, idarəetmənin, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli;

-Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsini, kadrların ixtisas və peşəkarlığının artırılması metodlarını bilməli;

-Şəxsi heyətin idarə olunması üzrə metodik materialları;

-Şirkətin strukturunu, ştatlarını və profilini;

-Şirkətin kadr siyasətini və strategiyasını;

-Cari və perspektiv kadr tələbatını müəyyən edən proqnozların tərtibi qaydasını;

-Kadrların peşə-ixtisas strukturunun analizi metodlarını;

-Kadrların fəaliyyəti ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, aparılması və saxlanılması qaydalarını,

-Şirkətin heyəti haqqında göstəricilər bankının yaradılması və aparılmasını bilməli;

-Tabeçiliyində olan işçilər arasında iş bölgüsünün aparılması və onların işlərinə nəzarət;

-Şirkətdə kadr sahəsinin  inkişafı məqsədilə cari və gələcək planlama işinin həyata keçirilməsi;

İş şəraiti:

-İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək;

-İstirahət: Şənbə və bazar günü.

Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə

Tələblər:

-Təhsil: Ali

-Yaş həddi: 30-45

-İş təcrübəsi: Minumum 3 il

-Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus və İngilis 

-Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excell və Outlook)

Əlavə tələblər:

-Liderlik xusissiyətlərinə sahib olmalı;

-Şöbəyə rəhbərlik etmək qabiliyyəti;

-Analitik qabiliyyətə malik olmalı;

-Ünsiyyət yaratmaq bacarığı olmalı;

-İşə planlı yanaşmalı;  

-Fikrini izah etmək qabiliyyəti olmalıdır.

-Yüksək ünsiyyət bacarığı;

-Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;

-Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

Qeyd:

-İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;

CV-ləri müraciət et bölməsində göstərilən [email protected] e-mail ünvanına göndərin.