“Radius” şirkətinə HR Menecer tələb olunur

Menecer

radius


İşəgötürən -Radius

-Əmək haqqı – 1400 AZN

Tələblər:

-Cins: qadın;

-Yaş: 30-40;

-Ali təhsil (Menecment, Psixologiya və ya İR sahəsində);

-İnsan Resursları sahəsində 5 illik iş təcrübəsi;

-Azərbaycan, rus və ingilis dillərində şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı;

-AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər və Elektron Hökumət portalından sərbəst işləmək bacarığı;

-İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;

-MS Office proqramları və 1C sistemində sərbəst işləmək bacarığı;

Şəxsi keyfiyyətlər:

-Səliqəli xarici görünüş, nəzakətli danışıq , intizamlı və işinə qarşı məsuliyyətli olmaq;

-Təşkilati bacarıqlar, ünsiyyətcil və danışıqlar aparmaq bacarığı;

-Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;

-Qərarlarının məsuliyyətini daşımaq bacarığı;

-Empati və emosional bağ qura bilmək bacarığı;

-İstənilən mürəkkəblikdə olan problemlərin effektiv həllini tapmaq bacarığı;

-İstənilən vəziyyətdə müsbət düşüncə bacarığı;

-İşçilərə sosial və psixoloji dəstək bacarığı;

Vəzifə öhdəlikləri:

-İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı AR Əmək Məcəlləsinin tələblərinə əməl etmək;

-İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericilikdə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;

-Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin il ərzində məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;

-E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;

-Yeni işçilərin adaptasiya sistemində iştirak etmək;

-İR şöbəsində KPİ və 360 qiymətləndirmə sistemlərini tətbiq etmək;

-Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər dövlət orqanları ilə sıx fəaliyyət göstərmək;

-Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək;

-Şirkətin ümumi inkişaf məqsədlərinə uyğun olaraq kadr işinin təşkili;

-Şirkət işçilərinin ixtisaslaşmasının və sertifikatlaşdırılmasının təşkili;

-İşçilərinin əmək münasibətlərinin optimallaşdırılması üzrə işlərin keyfiyyətinə nəzarət;

-İşçilərin daxili nizam-intizam, korporativ davranış qaydalarına və korporativ mədəniyyətə riayət etməsinə nəzarət etmək;

-Kollektivin sosial inkişafının planlaşdırılmasında, əmək mübahisələrinin və münaqişələrin həllində iştirak etmək;

-Bütün filiallar üzrə İR Departamentinin fəaliyyətinə ümumi nəzarət etmək(səlahiyyətlər: ixtisaslı kadrlarla təmin etmək, kadrların planlaşdırılması, kadr uçotunun aparılması, işçi axınının səbəbinin aydınlaşdırılması və s.);

-Şirkətin illik biznes planlarının, ştat cədvəlinin, əmək haqqı qreydlərinin və motivasiya büdcəsinin işlənib hazırlanması prosesində iştirak etmək;

-Şirkətin bütün filiallarında kifayət qədər ixtisaslı, motivasiyalı və sadiq işçi heyətinin formalaşdırılmasını təşkil etmək və nəzarət etmək, qanunvericilik aktlarına və şirkət daxili siyasətinə uyğun olaraq əlverişli iş mühitinin yaradılmasına kömək etmək və kadrların səmərəli işini təşkil etmək;

-Şirkətin iş gedişatının səmərəliliyinə və optimallaşdırılmasına yönəlmiş tədbirləri həyata keçirmək;

Məsuliyyət zonaları:

-Heyətin idarə olunmasında metod və yanaşmaların şirkətin ideologiyası və fəlsəfəsinə uyğun seçmək;

-İşin effektiv təşkili, şirkətin fəlsəfəsinin və ideologiyasının həyata keçirilməsində və yayılmasında maraqlı olan həmfikir şəxslərin yeni tipli idarəetmə komandada formalaşdırmaq- “canlı komanda”;

-Vahid kadr idarəçilik sisteminə (səmərəlilik, personalın cəlb olunması və inkişafı, işçilərin məmnuniyyəti) nail olmaq;

-Korporativ mədəniyyətin formalaşmasında təşəbbüs göstərmək;

-İR alətləri və prosesləri vasitəsilə personalı effektiv idarə etmək və rotasiyasını təşkil etmək;

-Rəhbərlər və əməkdaşlar üçün daxili məsləhətləşmə: İR və təlim sahəsində ekspertiza, kouçinq və mentorluq;

-İş görüşmələrində şirkətin tanınmasının, şirkətin təklif etdiyi ideya və formatların cəlbediciliyinin artırılmasına yönəlmiş fəaliyyətə nəzarət etmək;

Şərtlər:

-İş saatı : 09:00-18:00

-İş rejimi: həftənin 6 günü, istirahət günü-bazar

-Nahar şirkət tərəfindən verilir

-İş yeri: Badamdar q., Mikayıl Müşfiq 2A

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini [email protected] mail ünvanına ” HR Manager” yazmaqla göndərə bilərsiniz.

Şirkət haqqında
Radius – 100% milli brenddir və Avtomobil Təkər Mərkəzlərinin şəbəkəsi kimi nəzərdə tutulub. Radius müştərilərinə xidmətlərin keyfiyyətli icrası, məhsul çeşidi, şinlər və avtomobil ilə bağlı tövsiyələrini təklif edir. Beləliklə, söhbət şinlərdən gedirsə, Radius – ilk seçim yeridir!

Radius ilk müştərilərini 2014-cü ildə qarşıladı. Təkər mərkəzinin açılması ideyası sənayenin bu sahəsinə yenidən baxılmasına yönəlmişdir. Bu gün baş ofisi Bakida olan Radius öz uğurunu avtomobil sənayesinin köhnə stereotiplərinə tab gətirməsində görür.
Ünvan
Bakı şəh., Badamdar q.,Mikayıl Müşfiq, 2A
Əlaqə nömrəsi
(012/051/055) 502 04 44


©️ 2022

070 231 45 70

[email protected]