Vakansiya: İnsan resursları üzrə menecer tələb olunur
![](https://avand.marja.az/wp-content/uploads/2022/04/satis-meneceri1.jpg)
İşəgötürən: BSC Consulting & Outsourcing Company
Vakansiya: İnsan Resursları üzrə Menecer
Son tarix: 23 iyun 2022
Əmək funksiyası:
-Müəssisənin işə qəbul sisteminin qurulması, işə qəbulun planlaşdırılmasını təşkil olunması.
-İşçilərin daimi professional biliklərinin, bacarığının, peşə səviyyələrinin yoxlanması, tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu yoxlamaq, iş analizlərinin aparılması və Attestasiyanın keçirilməsi üçün Direktora təqdim olunması; professional təcrübənin artırılması üçün fərqli mənbələrin araşdırılması və həyata keçirilməsi üçün təkliflərin verilməsi
-Şirkətin məqsəd və strategiyasına uyğun olaraq işçilərin yönləşdirilməsi
-Potensialı və bacarığı ilə seçilən işçilərin yüksək nailiyyətləri əldə etməsinə təkan verilməsi və inkişafı üçün lazım olan tədbirləri təşkil edilməsi,
-Tədrislərin müddətinin təyini və təşkil olunması.
-Professional təkmilləşdirmə mərkəzləri ilə əlaqələrin qurulması
-Tədris müəssisələri ilə bağlanan müqavilələrə birbaşa nəzarət etmək
-Müəssisənin yeni işçilərinin adaptasiyası məqsədi ilə təkmilləşməyə və istiqamətlənməyə birbaşa nəzarət etmək.
-İşçilərin inkişafı və tədris vasitəsilə kvalifikasiyasının artırılmasına, düzgün kurslara göndərilməsinə və onların nəticələrinin verimli olmasına nəzarət etmək.
-Müəssisə daxili kadr sənədləşməsi işlərinin aparılmasına nəzarət sisteminin qurulması.
-Kadr uçotunun aparılması məqsədi ilə 1C proqramında məlumatların daxil edilməsinə nəzarət.
-Aylıq işçilərin davamiyyət cədvəlinin hazırlanıb, mühasibatlığa təqdim edilməsi
Bilməlidir:
-Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini;
-Rəhbərlik etdiyi sahənin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları, idarəetmənin, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
-Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsini, kadrların ixtisas və peşəkarlığının artırılması metodlarını;
-Şəxsi heyətin idarə olunması üzrə metodik materialları;
-Şirkətin strukturunu, ştatlarını və profilin;
-Şirkətin kadr siyasətini və strategiyasını;
-Cari və perspektiv kadr tələbatını müəyyən edən proqnozların tərtibi qaydasını;
-Kadr marketinqini;
-Kadrların peşə-ixtisas strukturunun analizi metodlarını;
-Kadrların fəaliyyəti ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, aparılması və saxlanılması qaydalarını, Müəssisənin heyəti haqqında göstəricilər bankının yaradılması və aparılmasını;
-Sosiologiya, psixologiya və əməyin təşkilinin əsaslarını;
-Istehsalın təşkili və idarə olunması;
İş şəraiti:
-İş qrafiki: Həftənin 6 günü, bazar günü istirahət
-Əmək haqqı: 1200-1500
-Nahar şirkət tərəfindən verilir
-Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək müqaviləsi bağlanılır
Vakansiya ilə maraqlanan şəxslərdən CV – lərini [email protected] elektron ünvanına Subject/Mövzu hissəsində “İnsan Resuesları üzrə Menecer” qeyd etməklə göndərmələri xahiş olunur.
Vakansiyalar
-
1 ay, 1 gün, 16 saat, 51 dəq
Böyük marketlər şəbəkəsi iş təcrübəsi və təhsili olmayanları işə dəvət edir
- 5 ay, 5 gün, 17 saat, 46 dəq
- 6 ay, 3 gün, 19 saat, 39 dəq
- 9 ay, 1 həftə, 1 gün, 14 saat, 24 dəq
-
9 ay, 2 həftə, 6 gün, 9 saat, 55 dəq
PAŞA Bank “Techo” layihəsi ilə İT sahəsinin ekspertlərini komandasına qoşulmağa çağırır