İşəgötürən – Bank Respublika ASC

Ümumi vəzifə öhdəlikləri:

Mövcud mükafat və müavinət proqramları, siyasət və prosedurların mütəmadi qiymətləndirilməsi və dəyişdirilməsinə dair təkliflərin verilməsi; 

Yeni mükafat və müavinət proqramları, habelə aidiyyəti struktur bölmə ilə birgə siyasət və prosedurlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi; 

Məvacib strukturunun qurulması və idarə edilməsi;

Mükafat və müavinət planlarının biznes strukturlarla qarşılıqlı müzakirəsi və razılaşdırılması; 

İşçilərin vəzifə və əmək haqqı artımlarının illik plan əsasında təşkili və icrasına nəzarət; 

Büdcə, hesabat və təqdimatların hazırlanması;

Bankın mükafatlandırma siyasətlərinin rəqabətədavamlı olmasını təmin etmək üçün müvafiq müavinət məlumatlarının nəzərdən keçirilməsi;

Mükafat və müavinət üzrə sorğuların təşkili və nəticələrin təhlili; 

Mükafat, əməkhaqqı və digər ödənişlərlə bağlı müxtəlif hesabatların hazırlanması;

Bankın inkişafı üçün gələcək tendensiyaların proqnozlaşdırılması.

Namizədə qarşı tələblər:

Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması, Menecment, riyazi və ya iqtisadi sahələr üzrə);

İnsan resursları sahəsi üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi arzuolunandır;

MS Office proqramları üzrə biliklər;

Excel proqramı üzrə yüksək səviyyədə biliklər;

Yüksək riyazi biliklər və analitik təhliletmə qabiliyyəti;

Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, Rus və İngilis dilləri yaxşı səviyyədə arzuolunandır;

Güclü təqdimat bacarığı;

Şifahi və yazılı ünsiyyət qurmaq bacarığı; 

Operativlik, dəqiqlik və məsuliyyətlilik;

Yüksək səviyyədə idarəetmə, planlama və icraçılıq qabiliyyəti.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini 31 avqust 2023-cü il tarixinədək email-in mövzu hissəsində Mükafat və Müavinətlərin təhlili və icrası şöbəsinin baş mütəxəssis/meneceri qeyd edərək    [email protected]   elektron ünvanına göndərə bilər. Əks təqdirdə müraciətlilərə baxılmaya bilər. 

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işəqəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.