İşəgötütən – Azenco JSC

Vəzifə –  İnsan resursları şöbəsinin rəisi

Vəzifə öhdəlikləri:

-İşçi fəaliyyətinin dəyərləndirməsi sistemini yaratmaq və sistemin idarəolunmasına nəzarət etmək;

-İnsan resursları siyasətləri, sistemləri və prosedurlarını hazırlamaq və müntəzəm olaraq təkmilləşdirmək;

-Şirkət heyətinin təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək və təlim ehtiyaclarını təmin etmək üçün

müvafiq təlim mənbələri vasitəsi ilə illik təlim planlarını yaratmaq və icra etmək;

-İşçi seçimi proseslərinin mövcud siyasətlərə uyğun olaraq idarə etmək və işə qəbul prosesinin vaxtında tamamlanmasını təmin etmək;

-Yeni işçilərin şirkətin mədəniyyət və sistemlərinə uyğunlaşmasını asanlaşdırmaq məqsədi ilə  -İstiqamətləndirmə proqramını yaratmaq və həyata keçirilməsi prosesinə nəzarət etmək;

-Aylıq tabellərin hazırlanmasını və təsdiqlənməsini təmin etmək;

-İşçi fəaliyyətinin qiymətləndirilməsini vaxtında və qoyulmuş prosedurlara uyğun tamamlanmasına nəzarət etmək;

-Yerli qanunvericilik və və daxili qaydalara əsasən insan resursları proseslərinə aid bütün sorğuların düzgün və vaxtında cavablandırmasını təmin etmək.

-Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı ƏM bildirişlərin Elektron -informasiya sisteminə (ƏMAS) vaxtında daxil edilməsini təmin etmək;

-Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulmasını və saxlanılmasını təmin etmək;

-İşə qəbul edilən işçilərin müqavilələrinin , şəxsi işlərinin hazırlanmasını və vaxtında imzalanmasını təmin etmək;

-İcbari sığorta müraciətlərinin vaxtında həyata keçirilməsini təmin etmək;

-Məzuniyyət qrafiklərini tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin

-Məzuniyyət qrafiklərini tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotununun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadəsinə nəzarət edilməsi, içilərə illik məzuniyyətlərin verilməsini təmin etmək;

-İşçilərin işdən çıxış prosesinin Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə ciddi riayət edilməklə aparılmasını təmin etmək;

-Miqrasiya sənədlərinin hazırlanmasını, iş və yaşama icazələrinin alınmasını təmin etmək;

Tələblər:

-İR sahəsi üzrə Beynəlxalq sertifikatlar arzuolunandır;

-KPİ sisteminin tətbiqi bacarığı;

-İnsan resurlsları sahəsi üzrə ən azı 3 il peşəkar təcrübə;

-İş və proseslərin təşkili üzrə təcrübə/bacarıq;

-Təhlil etmə və təşkilatçılıq bacarıqları;

-Güclü ünsiyyət bacarığı, müxtəlif tərəflər qrupuna təsir etmək bacarığı;

-MS Office programları üzrə biliklər;

-Azərbaycan və ingilis dillərində səlis danışmaq bacarığı, rus dili arzuolunandır

İş şəraiti:

-İstirahət günləri: Şənbə və Bazar;

-Əmək haqqı müsahibə əsasında razılaşdırılır

Vakansiyanın adını qeyd edərək e-mail adresinə [email protected] göndərə bilərsiniz.