Vakansiya: Data analitika üzrə menecer tələb olunur

Menecer

menecer 2


İşəgötürən: AZINTELECOM

Vakansiya: Data analitika üzrə menecer

Son tarix: 15 may 2022

Vəzifə öhdəlikləri: 

-Biznesdə maraqlı tərəflərin sorğularını şərh etmək və biznes problemləri üzrə həll olunan məlumat bazaları hazırlamaq, uyğun metodologiyanı seçmək və düzgün istifadə etmək bacarığı;

-Biznes problemlərini həll etmək üçün sürətlə təkmilləşdirilən modellərlə işləmək;

-Biznes tapşırıqlara uyğun datanın analiz olunması, yeni modellərin qurulması və tətbiqi;

-Tətbiq olunmuş modellərin izlənilməsi və optimallaşdırılması, yenidən öyrədilməsi;

-Müvafiq məhsullar üzrə data analitikasının aparılması ilə bağlı beynəlxalq praktikanı araşdırmaq və bununla bağlı təkliflər vermək;

-Müvafiq mürəkkəblik səviyyəsində qabaqcıl analitik modelləri inkişaf etdirmək və biznesin yaxşılaşdırılması üçün həll yolları təklif etmək;

-Verilənlər bazası və məlumat toplama sistemlərinin hazırlanması və tətbiqi;

-Toplanmış məlumatların analizi, müxtəlif analitik təhlil və vizuallaşdırma vasitələri ilə istifadəyə yararlı məlumatlar hazırlamaq;

-Statistik üsullardan istifadə edərək məlumatların təhlili və hesabatların təqdim olunması;

-Datalardakı anomaliyaları müəyyən etmək, onları oxuya bilmək və həll üçün hipotezalar yarada bilmək bacarığı;

-Dataların təmizlənməsi və emala uyğun formaya salınması;

-Tətbiq olunmuş modellərin izlənilməsi və optimallaşdırılması;

-Optimallaşmış SQL sorğularla müxtəlif reportların alınması;

-Davranış modellərinə əsasən bazarın və satışların, qiymətlərin və s. dinamikası üzrə proqnozlar tərtib etmək.

Tələb olunan bilik və bacarıqlar:

-Riyaziyyat, Statistika, Ehtimal nəzəriyyəsi, Kompyüter elmləri, Data elmləri sahələri üzrə bakalavr dərəcəsi;

-Python və ya R proqramlaşdırma dilləri üzrə biliklər;

-Power BI işləmə bacarığı;

-Sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi;

-Struktur bölmənin fəaliyyətinin planlanması və təşkili;

-İşlərin strukturlaşdırılması və iş səmərəliyinin artırılması;

-Komanda üzvlərinin fəaliyyətini nəzarətdə saxlamaq;

-KPI lövhələrinin yaradılması və yenilənməsi;

-Məntiqi-analitik düşüncə qabiliyyəti və riyazi, statistik biliklər;

-İri həcmli datalarla iş təcrübəsi, nəticə yönümlülük;

-Proqnoz və nəticələrin effektiv vizuallaşdırma üsulu ilə hesabatlar hazırlamaq;

-Ünsiyyətqurma və məlumatı vizuallaşdırma bacarıqları, məsələn: əldə olunan nəticələri təqdim etmək üçün uyğun ünsiyyət və vizual dizayn seçimlərini müəyyən etmək qabiliyyətinin olması.

Maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu sətrində vakansiyanın adını qeyd edərək, [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərlər.


©️ 2022

070 231 45 70

[email protected]